Opportunità di lavoro

LOVATO Electric progetta e produce componenti elettromeccanici ed elettronici per automazione industriale e per il risparmio energetico: vanta una lunga tradizione imprenditoriale, costante crescita e consolidato successo internazionale. >>Informativa privacy per i candidati

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Per il potenziamento della nostra struttura, con sede a Gorle (BG), siamo alla ricerca delle seguenti figure:

Da più di 100 anni, LOVATO Electric progetta e produce componenti elettrici in bassa tensione per applicazioni industriali.
Fondata nel 1922 a Bergamo, LOVATO Electric è un’azienda privata ed è, da 4 generazioni, gestita dalla stessa famiglia di imprenditori.
LOVATO Electric, fra le prime aziende in Italia ad ottenere nel 1992 la certificazione ISO 9001, è in grado di offrire oltre 10.000 prodotti rispondenti ai più severi marchi di omologazione internazionali. Interruttori salvamotori magnetotermici, contattori, pulsanti, interruttori sezionatori, finecorsa, multimetri digitali, contatori di energia, soft-starter, relè di protezione, regolatori automatici di rifasamento e centraline per il controllo di gruppi elettrogeni rappresentano solo alcuni dei prodotti interamente progettati e costruiti da LOVATO Electric. Fornire prodotti e servizi competitivi nel campo dell’automazione industriale e dell’efficienza energetica (energy managment) è la “mission” aziendale. La sue 15 sedi estere e la rete di 90 importatori garantiscono la reperibilità dei prodotti LOVATO Electric in oltre 100 paesi nel mondo.

    • JOB TITLE:
      L’ufficio Business Development è responsabile dello sviluppo, dell’organizzazione e della promozione di soluzioni Lovato Electric nei mercati italiano e internazionali. Collaborando con la rete commerciale costituita dall’headquarter di Bergamo, dalle 15 filiali estere e da diversi importatori dislocati nei 5 continenti, l’ente BD ha l’obiettivo di far sì che le soluzioni Lovato vengano diffuse in oltre 100 paesi nel mondo. La regolare presenza sui mercati di riferimento attraverso visite ai clienti, la costante relazione con la direzione commerciale e tecnica, la partecipazione a fiere e ad altre iniziative commerciali rendono il lavoro in questo ente aziendale estremamente vario e motivante.
    • JOB DESCRIPTION:
      La figura ricercata, riportando al Responsabile Business Development, avrà le seguenti responsabilità:
      • Integrare e promuovere l’attività degli Area manager delle filiali nello di sviluppo di nuovi clienti ed opportunità nel business dei componenti per impianti Fotovoltaici ed in generale per le energie rinnovabili.
      • Monitorare e garantire il raggiungimento degli obiettivi previsti anche tramite implementazione di azioni e attività specifiche e mirate.
      • Visitare in autonomia o in affiancamento ad Area manager e/o filiali i clienti finali.
      • Definire e attuare un piano strategico di sviluppo specifico per singole aree geografiche.
      • In collaborazione con l’Area Manager formulare/redigere offerte specifiche in base alle richieste del cliente.
      • Effettuare attività di reporting, analisi dei dati e studio del mercato e dei competitor.
      • Partecipare ad eventi e fiere di settore.
    • QUALIFICATIONS, SKILLS & EXPERIENCE:
      Desideriamo incontrare candidati che presentino i seguenti requisiti:
      • Pregressa esperienza di almeno 5 anni in ruoli tecnico commerciali presso realtà manifatturiere nel settore della componentistica industriale.
      • Preferibile esperienza di almeno 2 anni in ruoli omologhi a quanto proposto nel settore componenti per impianti Fotovoltaici ed in generale per le energie rinnovabili.
      • Conoscenza fluente della lingua inglese.
      • Conoscenza del mercato della componentistica industriale per il settore elettrotecnico.
      • Competenza ed esperienza nella gestione del cliente e dell’intero iter di vendita.
      • Capacità di interfacciarsi su differenti livelli.
      • Approccio strutturato alla risoluzione delle problematiche.
      • Forte orientamento al risultato, agli obiettivi ed al cliente.
      • Disponibilità ad effettuare trasferte presso i Clienti in riferimento ad i territori assegnati (Europa).
      • Ottime doti relazionali, flessibilità e dinamismo.
      • Pregresso utilizzo di CRM.
      • Ottimo utilizzo di Excel.
      • La provenienza dal settore EV costituirà un titolo preferenziale.
    • SEDE DI LAVORO:
      Gorle (BG) – 70% in ufficio (eventualmente in smart working), 30% in trasferta EU

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Da più di 100 anni, LOVATO Electric progetta e produce componenti elettrici in bassa tensione per applicazioni industriali.
Fondata nel 1922 a Bergamo, LOVATO Electric è un’azienda privata ed è, da 4 generazioni, gestita dalla stessa famiglia di imprenditori.
LOVATO Electric, fra le prime aziende in Italia ad ottenere nel 1992 la certificazione ISO 9001, è in grado di offrire oltre 10.000 prodotti rispondenti ai più severi marchi di omologazione internazionali. Interruttori salvamotori magnetotermici, contattori, pulsanti, interruttori sezionatori, finecorsa, multimetri digitali, contatori di energia, soft-starter, relè di protezione, regolatori automatici di rifasamento e centraline per il controllo di gruppi elettrogeni rappresentano solo alcuni dei prodotti interamente progettati e costruiti da LOVATO Electric. Fornire prodotti e servizi competitivi nel campo dell’automazione industriale e dell’efficienza energetica (energy managment) è la “mission” aziendale. La sue 15 sedi estere e la rete di 90 importatori garantiscono la reperibilità dei prodotti LOVATO Electric in oltre 100 paesi nel mondo.

    • JOB TITLE:
      L’ufficio Business Development è responsabile dello sviluppo, dell’organizzazione e della promozione di soluzioni Lovato Electric nei mercati italiano e internazionali. Collaborando con la rete commerciale costituita dall’headquarter di Bergamo, dalle 15 filiali estere e da diversi importatori dislocati nei 5 continenti, l’ente BD ha l’obiettivo di far sì che le soluzioni Lovato vengano diffuse in oltre 100 paesi nel mondo. La regolare presenza sui mercati di riferimento attraverso visite ai clienti, la costante relazione con la direzione commerciale e tecnica, la partecipazione a fiere e ad altre iniziative commerciali rendono il lavoro in questo ente aziendale estremamente vario e motivante.
    • JOB DESCRIPTION:
      La figura ricercata, riportando al Responsabile Business Development, avrà le seguenti responsabilità:
      • Integrare e promuovere l’attività degli Area manager e/o della filiale nell’attività di sviluppo di nuovi clienti ed opportunità nel business dei componenti per stazioni di ricarica per veicoli elettrici.
      • Monitorare e garantire il raggiungimento degli obiettivi previsti anche tramite implementazione di azioni e attività specifiche e mirate.
      • Visitare in autonomia o in affiancamento ad Area manager e/o filiali i clienti finali.
      • Definire e attuare un piano strategico di sviluppo specifico per singole aree geografiche.
      • In collaborazione con l’Area Manager formulare/redigere offerte specifiche in base alle richieste del cliente.
      • Effettuare attività di reporting, analisi dei dati e studio del mercato e dei competitor.
      • Partecipare ad eventi e fiere di settore.
    • QUALIFICATIONS, SKILLS & EXPERIENCE:
      Desideriamo incontrare candidati che presentino i seguenti requisiti:
      • Pregressa esperienza di almeno 5 anni in ruoli tecnico commerciali presso realtà manifatturiere nel settore della componentistica industriale.
      • Preferibile esperienza di almeno 2 anni in ruoli analoghi a quanto proposto nel settore delle stazioni di ricarica per veicoli elettrici.
      • Conoscenza fluente della lingua inglese.
      • Conoscenza del mercato della componentistica industriale, con predilizione per il settore elettrotecnico.
      • Competenza ed esperienza nella gestione del cliente e dell’intero iter di vendita.
      • Capacità di interfacciarsi su differenti livelli.
      • Approccio strutturato alla risoluzione delle problematiche.
      • Forte orientamento al risultato, agli obiettivi ed al cliente.
      • Disponibilità ad effettuare trasferte presso i Clienti in riferimento ad i territori assegnati (Europa).
      • Ottime doti relazionali, flessibilità e dinamismo.
      • Pregresso utilizzo di CRM.
      • Ottimo utilizzo di Excel.
      • La provenienza dal settore EV costituirà un titolo preferenziale.
    • SEDE DI LAVORO:
      Gorle (BG) – 70% in ufficio (eventualmente in smart working), 30% in trasferta EU

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Da più di 100 anni, LOVATO Electric progetta e produce componenti elettrici in bassa tensione per applicazioni industriali.
Fondata nel 1922 a Bergamo, LOVATO Electric è un’azienda privata ed è, da 4 generazioni, gestita dalla stessa famiglia di imprenditori.
LOVATO Electric, fra le prime aziende in Italia ad ottenere nel 1992 la certificazione ISO 9001, è in grado di offrire oltre 10.000 prodotti rispondenti ai più severi marchi di omologazione internazionali. Interruttori salvamotori magnetotermici, contattori, pulsanti, interruttori sezionatori, finecorsa, multimetri digitali, contatori di energia, soft-starter, relè di protezione, regolatori automatici di rifasamento e centraline per il controllo di gruppi elettrogeni rappresentano solo alcuni dei prodotti interamente progettati e costruiti da LOVATO Electric. Fornire prodotti e servizi competitivi nel campo dell’automazione industriale e dell’efficienza energetica (energy managment) è la “mission” aziendale. La sue 15 sedi estere e la rete di 90 importatori garantiscono la reperibilità dei prodotti LOVATO Electric in oltre 100 paesi nel mondo.

    • JOB TITLE:
      L’ufficio Business Development è responsabile dello sviluppo, dell’organizzazione e della promozione di soluzioni Lovato Electric nei mercati italiano e internazionali. Collaborando con la rete commerciale costituita dall’headquarter di Bergamo, dalle 15 filiali estere e da diversi importatori dislocati nei 5 continenti, l’ente BD ha l’obiettivo di far sì che le soluzioni Lovato vengano diffuse in oltre 100 paesi nel mondo. La regolare presenza sui mercati di riferimento attraverso visite ai clienti, la costante relazione con la direzione commerciale e tecnica, la partecipazione a fiere e ad altre iniziative commerciali rendono il lavoro in questo ente aziendale estremamente vario e motivante.
    • JOB DESCRIPTION:
      La figura ricercata, riportando al Responsabile Business Development, avrà le seguenti responsabilità:
      • Integrare e promuovere l’attività della rete commerciale Italia area Nord Ovest nello sviluppo di nuovi clienti ed opportunità nel business dei prodotti e sistemi di energy management HW/SW per l’industria.
      • Visitare in autonomia o in affiancamento a AM, FTC, Agenti, distributori, i tipici clienti di riferimento con cui tessere profonde relazioni di partnership quali studi tecnici, Esco, Ege, Energy Manager, rivenditori di materiale elettrico, industrie di trasformazione sensibili alla tematica dell’efficientamento energetico.
      • Monitorare e garantire il raggiungimento degli obiettivi previsti anche tramite implementazione di azioni e attività specifiche e mirate.
      • Definire e attuare un piano strategico di sviluppo specifico per singole aree geografiche.
      • Formulare/redigere offerte specifiche in base alle richieste del cliente.
      • Effettuare attività di reporting, analisi dei dati e studio del mercato e dei competitor.
      • Partecipare ad eventi e fiere di settore.
    • QUALIFICATIONS, SKILLS & EXPERIENCE:
      Desideriamo incontrare candidati che presentino i seguenti requisiti:
      • Diploma o Laurea in ingegneria elettronica/elettrica/energetica.
      • Pregressa esperienza di almeno 3 anni nella vendita di prodotti e sistemi di energy management HW/SW per l’industria o nella consulenza per l’efficientamento energetico di impianti industriali.
      • Conoscenza del mercato della componentistica industriale per il settore elettrotecnico.
      • Competenza ed esperienza nella gestione del cliente e dell’intero iter di vendita.
      • Capacità di interfacciarsi su differenti livelli.
      • Approccio strutturato alla risoluzione delle problematiche.
      • Forte orientamento al risultato, agli obiettivi ed al cliente.
      • Disponibilità ad effettuare trasferte presso i Clienti in riferimento ad i territori assegnati.
      • Ottime doti relazionali, flessibilità e dinamismo.
      • Pregresso utilizzo di CRM.
      • Ottimo utilizzo di Excel.
      • La conoscenza della lingua inglese rappresenta costituirà un titolo preferenziale.
    • SEDE DI LAVORO:
      Gorle (BG) – 40% in ufficio (eventualmente in smart working), 60% presso clienti Nord Ovest Italia

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Da più di 100 anni, LOVATO Electric progetta e produce componenti elettrici in bassa tensione per applicazioni industriali.
Fondata nel 1922 a Bergamo, LOVATO Electric è un’azienda privata ed è, da 4 generazioni, gestita dalla stessa famiglia di imprenditori.
LOVATO Electric, fra le prime aziende in Italia ad ottenere nel 1992 la certificazione ISO 9001, è in grado di offrire oltre 10.000 prodotti rispondenti ai più severi marchi di omologazione internazionali. Interruttori salvamotori magnetotermici, contattori, pulsanti, interruttori sezionatori, finecorsa, multimetri digitali, contatori di energia, soft-starter, relè di protezione, regolatori automatici di rifasamento e centraline per il controllo di gruppi elettrogeni rappresentano solo alcuni dei prodotti interamente progettati e costruiti da LOVATO Electric. Fornire prodotti e servizi competitivi nel campo dell’automazione industriale e dell’efficienza energetica (energy managment) è la “mission” aziendale. La sue 15 sedi estere e la rete di 90 importatori garantiscono la reperibilità dei prodotti LOVATO Electric in oltre 100 paesi nel mondo.

    • DEPARTMENT:
      All’interno dell’organizzazione aziendale l’ufficio Industrializzazione si occupa delle attività relative alla progettazione e all’ottimizzazione dei processi manuali, semi-automatici ed automatici necessari alla realizzazione di semilavorati e prodotti finiti.
    • JOB DESCRIPTION
      La risorsa di occuperà di sviluppare i programmi di TEST ICT Flying probe e di sviluppare i processi di collaudo funzionale per i prodotti elettronici in accordo con il reparto di ricerca & sviluppo. In particolare, il ruolo prevede lo svolgimento delle seguenti attività:

      • sviluppare e rilasciare programmi ICT per Flying probe,
      • monitorare le performance di collaudo e individuare attività di miglioramento per migliorare le performance di processo,
      • partecipare ai gruppi di progetto per lo sviluppo di nuovi prodotti,
      • occuparsi della stesura delle specifiche tecniche per l’acquisto o la realizzazione di banchi di collaudo o fixture di collaudo da interfacciare a banchi già esistenti,
      • occuparsi della definizione e della stesura degli schemi elettrici,
      • occuparsi della stesura del fascicolo tecnico in caso di realizzazione interna di macchinari,
      • realizzare la documentazione di supporto alla produzione,
      • occuparsi del monitoraggio da remoto dei dati di collaudo dei banchi collaudo FCT presso fornitori esterni,
      • intervenire ove richiesto per la riduzione dei falsi scarto o per la risoluzione di guasti,
      • definire e svolgere attività di manutenzione preventiva.
    • QUALIFICATION, SKILLS & EXPERIENCE
      La ricerca è indirizzata ai candidati con i seguenti requisiti:

      • diploma tecnico o superiore (elettronica),
      • precedente esperienza nella mansione di 3-5 anni,
      • conoscenza del pacchetto Office,
      • ottima conoscenza inglese scritto e parlato,
      • attitudine al lavoro di squadra,
      • conoscenza statistica di base,
      • conoscenza CAD/CAM,
      • conoscenza DFMEA/PFMEA,
      • conoscenza metodologie di problem solving e di trouble-shooting,
      • ottima conoscenza lettura schemi elettrici/elettronici,
      • conoscenza requisiti IPC-610 e IPC-7711/7721,
      • conoscenza macchine SPEA per il test In Circuit ICT Flying Probe,
      • conoscenza utilizzo di strumentazione per saldatura SMT manuale da banco per rilavorazioni,
      • conoscenza uso oscilloscopi / alimentatori programmabili e strumentazione varia,
      • conoscenza di linguaggi e ambiente di programmazione Visual Studio.
    • SEDE DI LAVORO:
      Gorle (BG)

INVIA IL TUO CURRICULUM PER LA POSIZIONE DI TEST ENGINEER ICT/FCT

La Direzione Vendite Italia si occupa di definire e coordinare le strategie commerciali e le azioni di marketing e di promozione dei prodotti sul territorio nazionale.
Collabora inoltre per assicurare assistenza alla rete vendite Italia, redige e monitora il budget e coordina le attività del personale commerciale Italia.

Il contatto con il cliente è di primaria importanza e si concretizza sia nelle visite presso i clienti acquisiti e potenziali, sia nella definizione di corsi specifici sui prodotti, sia nel raccogliere dai mercati gli input necessari per lo sviluppo dei nuovi prodotti.


RESPONSABILITÀ:

La figura ricercata, inserita all’interno dell’Organizzazione Commerciale Italia, avrà le seguenti responsabilità:

  • lo sviluppo dell’attività di vendita nell’area di competenza (Lombardia Nord (province Como, Lecco, Sondrio));
  • l’attivazione di azioni di marketing e di comunicazione per promuovere l’Azienda ed i prodotti;
  • incontri con clienti acquisiti e potenziali, su propria iniziativa e su richiesta del proprio Area Manager;
  • la partecipazione a fiere e seminari;
  • la collaborazione con l’Area Manager nella definizione delle politiche commerciali dell’azienda, delle caratteristiche dei prodotti e della tipologia della clientela verso cui rivolgere le azioni commerciali;
  • la definizione di offerte secondo le direttive stabilite in collaborazione con l’Area Manager;
  • la collaborazione con l’Area Manager e con gli enti amministrativi nella gestione della fatturazione e dei relativi incassi.

 

REQUISITI:

La ricerca è indirizzata a candidati con i seguenti requisiti:

  • diploma tecnico con indirizzo elettronico/elettrico/meccanico;
  • esperienza in ambito tecnico/commerciale non inferiore a 5 anni;
  • capacità di programmazione e metodo (strategia di breve/medio periodo);
  • sensibilità al business (politica commerciale);
  • abilità nelle trattative (capacità di relazionarsi, dialogo, personalità, sensibilità commerciale, flessibilità);
  • conoscenza del mercato dei prodotti dell’automazione industriale, della clientela e della concorrenza;
  • buona conoscenza del pacchetto Office;
  • residenza in provincia di Como e Lecco

INVIA IL TUO CURRICULUM PER LA POSIZIONE DI FUNZIONARIO TECNICO COMMERCIALE – AREA LOMBARDIA NORD

La Direzione Vendite Italia si occupa di definire e coordinare le strategie commerciali e le azioni di marketing e di promozione dei prodotti sul territorio nazionale.
Collabora inoltre per assicurare assistenza alla rete vendite Italia, redige e monitora il budget e coordina le attività del personale commerciale Italia.

Il contatto con il cliente è di primaria importanza e si concretizza sia nelle visite presso i clienti acquisiti e potenziali, sia nella definizione di corsi specifici sui prodotti, sia nel raccogliere dai mercati gli input necessari per lo sviluppo dei nuovi prodotti.


RESPONSABILITÀ:

La figura ricercata, inserita all’interno dell’Organizzazione Commerciale Italia, avrà le seguenti responsabilità:

  • lo sviluppo dell’attività di vendita nell’area di competenza (Piemonte, Valle d’Aosta e Liguria) insieme alle agenzie di zona;
  • l’attivazione di azioni di marketing e di comunicazione per promuovere l’Azienda ed i prodotti;
  • incontri con clienti acquisiti e potenziali, su propria iniziativa, in affiancamento e supporto alle agenzie di zona, su richiesta del proprio Area Manager;
  • la partecipazione a fiere e seminari;
  • la collaborazione con l’Area Manager nella definizione delle politiche commerciali dell’azienda, delle caratteristiche dei prodotti e della tipologia della clientela verso cui rivolgere le azioni commerciali;
  • la definizione di offerte secondo le direttive stabilite in collaborazione con l’Area Manager;
  • la collaborazione con l’Area Manager e con gli enti amministrativi nella gestione della fatturazione e dei relativi incassi.

 

REQUISITI:

La ricerca è indirizzata a candidati con i seguenti requisiti:

  • diploma tecnico con indirizzo elettronico/elettrico/meccanico;
  • esperienza in ambito tecnico/commerciale non inferiore a 5 anni;
  • capacità di programmazione e metodo (strategia di breve/medio periodo);
  • sensibilità al business (politica commerciale);
  • abilità nelle trattative (capacità di relazionarsi, dialogo, personalità, sensibilità commerciale, flessibilità);
  • conoscenza del mercato dei prodotti dell’automazione industriale, della clientela e della concorrenza;
  • buona conoscenza del pacchetto Office;
  • residenza in Piemonte (preferibilmente in provincia di Torino).

INVIA IL TUO CURRICULUM PER LA POSIZIONE DI FUNZIONARIO TECNICO COMMERCIALE – AREA PIEMONTE, VALLE D’AOSTA E LIGURIA

Da più di 100 anni, LOVATO Electric progetta e produce componenti elettrici in bassa tensione per applicazioni industriali.
Fondata nel 1922 a Bergamo, LOVATO Electric è un’azienda privata ed è, da 4 generazioni, gestita dalla stessa famiglia di imprenditori.
LOVATO Electric, fra le prime aziende in Italia ad ottenere nel 1992 la certificazione ISO 9001, è in grado di offrire oltre 10.000 prodotti rispondenti ai più severi marchi di omologazione internazionali. Interruttori salvamotori magnetotermici, contattori, pulsanti, interruttori sezionatori, finecorsa, multimetri digitali, contatori di energia, soft-starter, relè di protezione, regolatori automatici di rifasamento e centraline per il controllo di gruppi elettrogeni rappresentano solo alcuni dei prodotti interamente progettati e costruiti da LOVATO Electric. Fornire prodotti e servizi competitivi nel campo dell’automazione industriale e dell’efficienza energetica (energy managment) è la “mission” aziendale. La sue 15 sedi estere e la rete di 90 importatori garantiscono la reperibilità dei prodotti LOVATO Electric in oltre 100 paesi nel mondo.

    • DEPARTMENT:
      All’interno della funzione Operations, l’Ente Manutenzione si occupa delle attività relative alla manutenzione correttiva e preventiva delle linee nel reparto di produzione e assemblaggio, presso l’headquarter italiano, presso la filiale produttiva in Repubblica Ceca e presso i terzisti. Si occupa inoltre dell’installazione di attrezzature e macchine destinate ai reparti produttivi, nonché della gestione dei ricambi e della realizzazione di particolari su macchine utensili.
    • JOB DESCRIPTION
      La figura, a diretto riporto del Responsabile della Manutenzione, si occuperà delle seguenti attività:


      Definizione della strategia di manutenzione:

      • revisione e miglioramento del sistema di indicatori;
      • monitoraggio dei KPI di manutenzione: OEE macchine, MTBF, costi, tempi di intervento;
      • attuazione di piani di miglioramento in base all’analisi degli indicatori e agli obiettivi;
      • valutazione del TCO (Total Cost of Ownership) per macchine e impianti;
      • definizione della struttura del budget di manutenzione;
      • analisi, semplificazione e miglioramento dei processi, mediante l’utilizzo degli strumenti informatici in dotazione (Gestionale SAP/ MES / WMS), e proponendo nuovi tool.


      Manutenzione preventiva:

      • revisione dei piani di manutenzione attuali, basata sui dati storici (rotture, interventi di manutenzione correttiva, performance linee);
      • inserimento nuovi piani di manutenzione nel software di gestione della manutenzione, basati sulle indicazioni dei costruttori delle attrezzature e dell’ufficio industrializzazione;
      • emissione ordini di manutenzione interna;
      • monitoraggio del processo;
      • gestione dei contratti di manutenzione.


      Gestione dei Ricambi:

      • codifica dei ricambi;
      • identificazione dei ricambi da gestire a scorta attraverso analisi dei consumi;
      • identificazione dei ricambi critici attraverso analisi del rischio;
      • definizione delle strategie di riordino, implementazione dei tool necessari all’avvio dei riordini nel MES e nel sistema gestionale SAP in collaborazione con Ufficio Acquisti, Logistica, IT;
      • monitoraggio del magazzino ricambi (valore, obsolescenze);
      • sviluppo delle strategie di immagazzinamento attraverso il WMS del magazzino automatico, con obiettivi di riduzione dei volumi occupati e di tempo di prelievo.
  •  
    • REQUISITI
      • conoscenza della metodologia TPM;
      • competenze gestionali legate alla gestione stock e riordino articoli;
      • competenze di lettura e comprensione delle documentazioni macchina (manuale macchina, impianto elettrico, impianto pneumatico);
      • conoscenza della metodologia F.M.E.C.A. (Failure Mode, Effect and Criticality Analysis);
      • capacità di analisi statistica dei dati, concetti di statistica di base;
      • project management;
      • propensione al lavoro di gruppo: partecipazione attiva a progetti di miglioramento, sia nel ruolo operativo che di project manager;
      • elevata attitudine all’utilizzo dei sistemi informatici e veloce adattamento alla loro evoluzione;
      • ottime doti di comunicazione verbale e scritta, di collaborazione, di gestione dei conflitti;
      • laurea in Ing. Meccanica o Gestionale, oppure Diploma tecnico combinato a esperienza in ambito manutenzione di linee produttive;
      • residenza entro 25 km da Bergamo;
      • esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2 anni.

 

    • SEDE DI LAVORO:
      Gorle (BG)
      •  

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Da più di 100 anni, LOVATO Electric progetta e produce componenti elettrici in bassa tensione per applicazioni industriali.
Fondata nel 1922 a Bergamo, LOVATO Electric è un’azienda privata ed è, da 4 generazioni, gestita dalla stessa famiglia di imprenditori.
LOVATO Electric, fra le prime aziende in Italia ad ottenere nel 1992 la certificazione ISO 9001, è in grado di offrire oltre 10.000 prodotti rispondenti ai più severi marchi di omologazione internazionali. Interruttori salvamotori magnetotermici, contattori, pulsanti, interruttori sezionatori, finecorsa, multimetri digitali, contatori di energia, soft-starter, relè di protezione, regolatori automatici di rifasamento e centraline per il controllo di gruppi elettrogeni rappresentano solo alcuni dei prodotti interamente progettati e costruiti da LOVATO Electric. Fornire prodotti e servizi competitivi nel campo dell’automazione industriale e dell’efficienza energetica (energy managment) è la “mission” aziendale. La sue 15 sedi estere e la rete di 90 importatori garantiscono la reperibilità dei prodotti LOVATO Electric in oltre 100 paesi nel mondo.

    • DEPARTMENT:
      Il Technical Support di Lovato Electric ha l’obiettivo primario di fornire assistenza tecnica pre e post vendita ai clienti e alle filiali di tutto il mondo. Il servizio offerto accompagna il cliente verso la soluzione con successo della sua esigenza, lasciando una percezione positiva del servizio ricevuto. La formazione, l’affiancamento e la sinergia quotidiana intra-ente e con altri enti aziendali garantiscono un supporto immediato e di qualità al cliente, anche per le attività più complesse
    • JOB DESCRIPTION:
      Il ruolo prevede lo svolgimento delle seguenti attività:
      • Gestione diretta della comunicazione telematica e telefonica con il cliente, attraverso l’analisi e la risoluzione dei quesiti tecnici con tecniche e metodi specifici;
      • Training del cliente industriale sull’utilizzo di prodotti complessi, sia in fase pre-vendita sia post-vendita, dopo averne acquisito un’approfondita conoscenza;
      • Gestione pratiche non conformità, resi e/o apparecchi speciali, comprendendo e coordinando le esigenze emerse nel rispetto delle procedure ed istruzioni aziendali, workflow;
      • Partecipazione a fiere, eventi e convegni del settore; registrazione dei dati con relativo reporting;
      • Sinergia con il team e con i vari enti aziendali per accrescere il livello delle competenze, nonché lo sviluppo dell’organizzazione;
      • Collaborazione e formazione dei tecnici delle filiali estere.
    • QUALIFICATIONS, SKILLS & EXPERIENCE:
      La ricerca è indirizzata ai candidati con i seguenti requisiti:
      • Laurea in ingegneria elettronica, energetica, automazione, meccatronica e/o diploma/cultura equivalente;
      • Conoscenza dei principali strumenti di problem solving,
      • ottime competenze relazionali ed orientamento al cliente,
      • buona conoscenza della lingua inglese;
      • Entusiasmo, ingegno e proattività per uno sviluppo continuo delle skills necessarie al ruolo;
      • Residenza: Bergamo e provincia.
  •  
    • SEDE DI LAVORO:
      Gorle (BG)
      •  

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Termine entro cui inviare la candidatura: 20/10/2022.

Il reparto IT, con il suo staff di un responsabile, tre analisti applicativi e due sistemisti, ha l’obiettivo di contribuire al miglioramento continuo dei processi gestionali dell’azienda, sia in ambito Operation che in ambito Innovation. Coordina i progetti di sviluppo dei software gestionali della sede italiana e delle 15 filiali estere; inoltre, assiste gli utenti per risolvere problemi di natura hardware e software. Si avvale dei migliori software sul mercato: SAP R3, PTC Windchill, Siemens NX, suite Microsoft 365, etc.

La risorsa opererà in ambito ERP (SAP) / sistemi gestionali aziendali rispondendo al responsabile IT.

Responsabilità

Il ruolo prevede lo svolgimento delle seguenti attività:

  • analisi delle problematicheesigenze aziendali;
  • analisi dei processi aziendali e stesura documentazione;
  • stesura specifica tecnicofunzionale per l’implementazione software;
  • coordinamento di gruppi di lavoro interni;
  • coordinamento del lavorointerventi dei consulenti esterni;
  • test di rilasciovalidazione delle implementazioni software;
  • stesura di manuali utente;
  • formazione utente;
  • supportoHelp desk utente.

Requisiti

La ricerca è indirizzata ai candidati con i seguenti requisiti:

  • Diploma di perito informatico o Laurea in ingegneria informatica o gestionale.
  • esperienza di almeno 2/3 anni in ruoli di consulente applicativo, analista funzionale o sviluppatore software in ambienti gestionali;
  • conoscenza dei processi aziendali in ambito operations (produzione, logistica, magazzino, vendite, acquisti, qualità, etc.) e innovations (CAD, PLM);
  • è considerata un plus la conoscenza dei seguenti sistemi : SAP (modulo SD), SAP C4C, PLM-Windchill ;
  • Capacità organizzative, flessibilità e doti relazionali, predisposizione al lavoro in team e disponibilità ad eventuali trasferte saltuarie Italia/Estero:
  • buona conoscenza della lingua inglese (scritta/parlata);
  • residenza entro un raggio di 25 km da Bergamo.

INVIA IL TUO CURRICULUM PER LA POSIZIONE DI IT FUNCTIONAL ANALYST

Il reparto IT, con il suo staff di un responsabile, tre analisti applicativi e due sistemisti, ha l’obiettivo di contribuire al miglioramento continuo dei processi gestionali dell’azienda, sia in ambito Operation che in ambito Innovation. Coordina i progetti di sviluppo dei software gestionali della sede italiana e delle 15 filiali estere; inoltre, assiste gli utenti per risolvere problemi di natura hardware e software. Si avvale dei migliori software sul mercato: SAP R3, PTC Windchill, Siemens NX, suite Microsoft 365, etc.

Il candidato, dopo un adeguato periodo di formazione ed una fase di affiancamento con i colleghi senior, al fine acquisire le competenze di base sulle quali sviluppare un percorso di crescita professionale,  opererà in ambito ERP (SAP) / sistemi gestionali aziendali rispondendo al responsabile IT.

Responsabilità

Il ruolo prevede lo svolgimento delle seguenti attività:

  • supporto agli utenti per problematiche relative agli applicativi aziendali;
  • analisi e documentazione delle problematiche segnalate dagli utenti;
  • Test di rilasciovalidazione delle soluzioni software implementate;
  • gestione del servizio Help Desk utente (I/II livello) tramite ticket;
  • informare gli utenti riguardo lo stato di avanzamento delle richieste;
  • aggiornare il sistema di ticketing interno;
  • sviluppare ed aggiornare le procedure operative dei sistemi informativi aziendali;
  • stesura di manuali utente;
  • formazione utente.

Requisiti

La ricerca è indirizzata ai candidati con i seguenti requisiti:

  • diploma di perito informatico o Laurea in ingegneria informatica o gestionale;
  • passione per l’ambito ICT;
  • orientamento al servizio per quanto riguarda l’assistenza agli utenti finali;
  • gradita precedente esperienza lavorativa in ambito IT;
  • la conoscenza del sistema SAP anche a livello base sarà considerato un plus;
  • capacità organizzative, flessibilità e doti relazionali, predisposizione al lavoro in team;
  • buona conoscenza della lingua inglese (scritta/parlata);
  • residenza entro un raggio di 25 km da Bergamo.

INVIA IL TUO CURRICULUM PER LA POSIZIONE DI IT SPECIALIST JUNIOR

Il team Vendite Estero è responsabile della vendita e promozione dei prodotti Lovato Electric nei mercati internazionali. Attraverso una rete commerciale costituita da 15 filiali e diversi importatori dislocati nei 5 continenti, ha l’obiettivo di far sì che i prodotti Lovato vengano distribuiti in oltre 100 paesi nel mondo. La regolare presenza sui mercati di riferimento attraverso visite a clienti, partecipazioni a fiere e altre iniziative commerciali rendono il lavoro in questo ente aziendale estremamente vario e motivante.

Responsabilità

La figura ricercata, riportando al Direttore Vendite Estero, avrà le seguenti responsabilità:

  • gestire il pacchetto clienti assegnato (filiali e distributori) e sviluppare nuovi clienti ed opportunità di business in riferimento ai territori assegnati (principalmente Europa);
  • monitorare e garantire il raggiungimento degli obiettivi previsti anche tramite implementazione di azioni e attività specifiche e mirate;
  • supportare le filiali nella definizione del budget di vendita e supportare la filale nel raggiungere gli obiettivi prefissati;
  • definire e attuare un piano strategico di sviluppo per l’area assegnata;
  • formulare/redigere offerte specifiche in base alle richieste del cliente;
  • effettuare attività di reporting, analisi dei dati e studio del mercato e dei competitor;
  • partecipare ad eventi e fiere di settore;
  • visitare in affiancamento a filiali e distributori, i principali clienti finali nei territori assegnati.

Requisiti

Desideriamo incontrare candidati che presentino i seguenti requisiti:

  • pregressa esperienza di almeno 5 anni nel medesimo ruolo presso realtà manifatturiere nel settore della componentistica industriale;
  • conoscenza fluente della lingua inglese;
  • conoscenza del mercato della componentistica industriale, con predilezione per il settore elettrotecnico;
  • competenza ed esperienza nella gestione del cliente e dell’intero iter di vendita;
  • capacità di interfacciarsi su differenti livelli;
  • approccio strutturato alla risoluzione delle problematiche;
  • forte orientamento al risultato, agli obiettivi ed al cliente;
  • disponibilità ad effettuare trasferte presso i Clienti in riferimento ad i territori assegnati;
  • ottime doti relazionali, flessibilità e dinamismo;
  • pregresso utilizzo di CRM;
  • ottimo utilizzo di Excel;
  • la provenienza dal settore automazione costituirà un titolo preferenziale;
  • la capacità di lettura di un conto economico e stato patrimoniale di un’azienda commerciale costituirà un titolo preferenziale;
  • Residenza entro un raggio di 30 Km da Bergamo (l’attività lavorativa si svolgerà per il 70% del tempo in sede).

INVIA IL TUO CURRICULUM PER LA POSIZIONE DI EXPORT AREA MANAGER

l ruolo, nell’ambito della Direzione Acquisti, prevede la ricerca di fornitori che, in accordo con le specifiche tecniche di Lovato, siano in grado di fornire prodotti finiti.

Nello specifico, il candidato si occuperà di ricerca e valutazione del fornitore (anche tramite visite), analisi caratteristiche tecniche dei prodotti proposti dai fornitori (in collaborazione con l’ufficio Product Manager), richiesta e gestione delle campionature, richieste d’offerta, definizione e contrattualizzazione degli aspetti commerciali di fornitura e gestione delle non conformità.

La ricerca è indirizzata a candidati con i seguenti requisiti:

  • titolo di studio: laurea o diploma tecnico preferibilmente con indirizzo elettrotecnico;
  • esperienza di almeno 3 anni in qualità di buyer;
  • capacità di lettura delle specifiche tecniche dei prodotti;
  • buona conoscenza lingua inglese scritta e parlata (requisito indispensabile);
  • buona conoscenza pacchetto MS Office;
  • disponibilità a brevi trasferte all’estero (requisito indispensabile);
  • residenza: Bergamo e provincia;
  • capacità di team working interfunzionale e analisi.

Costituisce titolo preferenziale la conoscenza dell’ERP SAP e dei sistemi PLM.

INVIA IL TUO CURRICULUM PER LA POSIZIONE DI BUYER PRODOTTI FINITI

Il candidato, riportando al responsabile dei servizi generali si occuperà di:

  • servizi legati alle infrastrutture fisiche (hard services), ad esempio i sistemi di riscaldamento e condizionamento, l’impianto elettrico, idrico, antincendio e tutto ciò che riguarda la manutenzione delle strutture;
  • servizi che rendono migliore il posto di lavoro (soft services), ad esempio i servizi di pulizia, di gestione dei rifiuti, il servizio di reception e portierato di sicurezza, di posta e logistica interna, il servizio catering per la mensa aziendale.

Il ruolo prevede inoltre, la collaborazione con il responsabile dei servizi generali per:

  • redigere e gestire i piani di manutenzione;
  • Individuare le necessità aziendali e proporre strategie di gestione delle facilities;
  • redigere un preventivo di spesa e ottimizzare il budget;
  • gestire e monitorare le attività di facility management a livello economico;
  • redigere le procedure operative e assicurarsi che vengano rispettate;
  • ricercare, con l’ufficio acquisti, fornitori e ditte esterne cui affidare attività di manutenzione e soft services;
  • gestire i rapporti tecnico-operativi con le società esterne (progetti, capitolati, computi metrici, offerte, consuntivi, esecuzione lavori ecc.);
  • verificare il rispetto di standard e normative di riferimento;
  • elaborare reportistica sui risultati della gestione;
  • risolvere e/o gestire le emergenze/urgenze che possano mettere a rischio la Business Continuity.

La ricerca è indirizzata a candidati con i seguenti REQUISITI:

  • esperienza di almeno 3 anni nel ruolo (preferibile);
  • laurea in ingegneria (indirizzo elettrico preferibile);
  • conoscenza della lingua inglese;
  • conoscenza autocad;
  • residenza nelle immediate vicinanze dell’azienda;
  • massima disponibilità per la gestione delle emergenze ed in prossimità di scadenze di progetti;
  • disponibilità a brevi trasferte;
  • conoscenza delle normative di riferimento in materia di ambiente, salute e sicurezza;
  • capacità organizzative e gestionali;
  • capacità comunicative;
  • resistenza allo stress;
  • capacità di problem solving.

INVIA IL TUO CURRICULUM PER LA POSIZIONE DI FACILITY SPECIALIST QUI

Il ruolo prevede:

  • lo sviluppo dell’attività di vendita nell’area di competenza;
  • l’attivazione di azioni di marketing e di comunicazione per promuovere l’Azienda ed i prodotti;
  • incontri con clienti acquisiti e potenziali, sia su propria iniziativa che su richiesta del proprio Area Manager;
  • la partecipazione a fiere e seminari;
  • la collaborazione con l’Area Manager nella definizione delle politiche commerciali dell’azienda, delle caratteristiche dei prodotti e della tipologia della clientela verso cui rivolgere le azioni commerciali;
  • la definizione di offerte secondo le direttive stabilite in collaborazione con l’Area Manager;
  • la collaborazione con l’Area Manager e con gli enti amministrativi nella gestione della fatturazione e dei relativi incassi;

La risorsa opererà all’interno dell’organizzazione commerciale Italiia.
Area di competenza: Veneto.

La ricerca è indirizzata a candidati con i seguenti REQUISITI:

  • diploma tecnico con indirizzo elettronico/elettrico/meccanico;
  • esperienza in ambito tecnico/commerciale non inferiore a 5 anni;
  • capacità di programmazione e metodo (strategia di breve/medio periodo);
  • sensibilità al business (politica commerciale);
  • abilità nelle trattative (capacità di relazionarsi, dialogo, personalità, sensibilità commerciale, flessibilità);
  • conoscenza del mercato dei prodotti dell‘automazione industriale, della clientela e della concorrenza;
  • buona conoscenza del pacchetto Office.

INVIA IL TUO CURRICULUM PER LA POSIZIONE DI FUNZIONARIO TECNICO COMMERCIALE – AREA VENETO

Il ruolo prevede:

  • lo sviluppo dell’attività di vendita nell’area di competenza;
  • l’attivazione di azioni di marketing e di comunicazione per promuovere l’Azienda ed i prodotti;
  • incontri con clienti acquisiti e potenziali, sia su propria iniziativa che su richiesta del proprio Area Manager;
  • la partecipazione a fiere e seminari;
  • la collaborazione con l’Area Manager nella definizione delle politiche commerciali dell’azienda, delle caratteristiche dei prodotti e della tipologia della clientela verso cui rivolgere le azioni commerciali;
  • la definizione di offerte secondo le direttive stabilite in collaborazione con l’Area Manager;
  • la collaborazione con l’Area Manager e con gli enti amministrativi nella gestione della fatturazione e dei relativi incassi.

La risorsa opererà all’interno dell’organizzazione commerciale Italia.
Area di competenza: Toscana, Umbria e Lazio.

La ricerca è indirizzata ai candidati con i seguenti REQUISITI:

  • diploma tecnico con indirizzo elettronico/elettrico/meccanico;
  • esperienza in ambito tecnico/commerciale non inferiore a 5 anni;
  • capacità di programmazione e metodo (strategia di breve/medio periodo);
  • sensibilità al business (politica commerciale);
  • abilità nelle trattative (capacità di relazionarsi, dialogo, personalità, sensibilità commerciale, flessibilità);
  • conoscenza del mercato dei prodotti dell’automazione industriale, della clientela e della concorrenza;
  • buona conoscenza del pacchetto office;
  • residenza in Toscana.

INVIA IL TUO CURRICULUM PER LA POSIZIONE DI FUNZIONARIO TECNICO COMMERCIALE – AREA TOSCANA, UMBRIA E LAZIO

Il ruolo prevede:

  • lo sviluppo dell’attività di vendita nell’area di competenza insieme all’agenzia di zona;
  • l’attivazione di azioni di marketing e di comunicazione per promuovere l’Azienda ed i prodotti;
  • incontri con clienti acquisiti e potenziali, su propria iniziativa, in affiancamento e supporto all’agenzia di zona, su richiesta del proprio Area Manager;
  • la partecipazione a fiere e seminari;
  • la collaborazione con l’Area Manager nella definizione delle politiche commerciali dell’azienda, delle caratteristiche dei prodotti e della tipologia della clientela verso cui rivolgere le azioni commerciali;
  • la definizione di offerte secondo le direttive stabilite in collaborazione con l’Area Manager;
  • la collaborazione con l’Area Manager e con gli enti amministrativi nella gestione della fatturazione e dei relativi incassi.

La risorsa opererà all’interno dell’organizzazione commerciale Italia.
Area di competenza: Puglia, zona Salento.

La ricerca è indirizzata ai candidati con i seguenti REQUISITI:

  • diploma tecnico con indirizzo elettronico/elettrico/meccanico;
  • esperienza in ambito tecnico/commerciale non inferiore a 5 anni;
  • capacità di programmazione e metodo (strategia di breve/medio periodo);
  • sensibilità al business (politica commerciale);
  • abilità nelle trattative (capacità di relazionarsi, dialogo, personalità, sensibilità commerciale, flessibilità);
  • conoscenza del mercato dei prodotti dell’automazione industriale, della clientela e della concorrenza;
  • buona conoscenza del pacchetto office;
  • residenza in Puglia, provincia di Brindisi, Lecce o Taranto.

INVIA IL TUO CURRICULUM PER LA POSIZIONE DI FUNZIONARIO TECNICO COMMERCIALE – AREA PUGLIA

Il ruolo prevede l’acquisto di componenti meccanici a disegno (tranciati, contatti elettrici, molle, plastici, viti, in gomma, ecc.), la gestione in autonomia di un parco fornitori ed outsourcer, attività di marketing d’acquisto e l’analisi delle NC in affiancamento all’ufficio qualità. La risorsa dovrà diventare rapidamente autonoma nelle seguenti attività: coordinamento di gruppi di progetto interfunzionali; partecipazione ai riesami formali di progetto; partecipazione ai comitati ed ai gruppi di progetto interfunzionali. La risorsa riporterà alla Direzione Acquisti che dipende dalla Direzione Operations.

La ricerca è indirizzata a candidati con i seguenti REQUISITI:

  • titolo di studio: laurea in ingegneria o diploma tecnico preferibilmente meccanico;
  • esperienza di almeno 5 anni in qualità di buyer di componentistica meccanica a disegno (con preferenza a componenti tranciati e contatti elettrici) in aziende strutturate;
  • capacità di analisi delle NC;
  • lettura disegno tecnico;
  • lingua: inglese;
  • disponibilità a brevi trasferte all’estero;
  • residenza: Bergamo, Milano-est/Brescia-ovest;
  • capacità richieste: Problem solving, orientamento al risultato, decisione, negoziazione, gestione dello stress, programmazione, lavorare in gruppo, controllo.

INVIA IL TUO CURRICULUM PER LA POSIZIONE DI BUYER SENIOR COMPONENTI MECCANICI