Opportunit\u00e0 di lavoro<\/h2><\/h2><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>![](\"https:\/\/www.lovatoelectric.com\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/G422_CO.jpg\" "\\"G422_CO\\"")
<\/span><\/div><\/div><\/div>LOVATO Electric<\/strong> progetta e produce componenti elettromeccanici ed elettronici per automazione industriale e per il risparmio energetico: vanta una lunga tradizione imprenditoriale, costante crescita e consolidato successo internazionale. >>Informativa privacy per i candidati<\/span><\/strong><\/a><\/p>\nScarica la brochure DISTINGUERSI E CRESCERE<\/a><\/span>
\n<\/strong><\/p>\n<\/div>INVIA IL TUO CV<\/span><\/a><\/div>Invia il tuo curriculum a curriculum@lovatoelectric.com<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Per il potenziamento della nostra struttura, con sede a Gorle (BG), siamo alla ricerca delle seguenti figure :<\/h4>\n<\/div><\/div><\/div><\/i><\/i><\/span>HR generalist junior - NEW!<\/span><\/a><\/h4><\/div>\n
DEPARTMENT:
<\/b><\/span><\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\nL\u2019ente Risorse Umane si occupa di tutti gli aspetti legati alla vita lavorativa dei collaboratori in azienda. Con la finalit\u00e0 di supportare il business, contribuendo a creare e mantenere un ottimo clima aziendale, la funzione Human Resources, a diretto riporto dell\u2019Amministratore Delegato, gestisce i processi di ricerca e selezione del personale, di onboarding, di performance management, di valutazione delle competenze, di sviluppo del talento e di gestione delle retribuzioni. La funzione si occupa inoltre di curare le relazioni sindacali e i temi giuslavoristici. Fanno parte del team Risorse Umane di Lovato Electric, oltre alle funzioni tipicamente HR, anche l\u2019Amministrazione del Personale e l\u2019ente HSE.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
JOB DESCRIPTION:
<\/b><\/span>Il ruolo prevede lo svolgimento delle seguenti attivit\u00e0:<\/p>\n\n\n- partecipazione ai processi di:<\/li>\n<\/ul>\n
—–<\/span>– ricerca e selezione del personale<\/p>\n—–<\/span>– attivazione tirocini<\/p>\n—–<\/span>– onboarding<\/p>\n—–<\/span>– formazione e sviluppo<\/p>\n—–<\/span>– engagement ed employer branding<\/p>\n\n- supporto nei processi di amministrazione del personale<\/li>\n
- rapporti e iniziative con le scuole e le universit\u00e0<\/li>\n
- iniziative aziendali<\/li>\n
- ottimizzazione dei processi HR.<\/li>\n<\/ul>\n
QUALIFICATION, SKILL & EXPERIENCE:
<\/b>La ricerca \u00e8 indirizzata ai candidati con i seguenti requisiti:<\/p>\n<\/div>\n\n\n- laurea in economia, ingegneria gestionale o psicologia<\/li>\n
- 1 o 2 anni di esperienza in ruoli analoghi, all’interno di realt\u00e0 aziendali strutturate<\/li>\n
- ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata<\/li>\n
- utilizzo del pacchetto Office e dimestichezza nell’uso di strumenti IT<\/li>\n
- orientamento ai risultati, alle persone e al cliente interno<\/li>\n
- attitudine al problema solving, all’organizzazione e alla gestione delle priorit\u00e0<\/li>\n
- ottime doti comunicative e relazioni, verso tutti i livelli dell’organizzazione<\/li>\n
- capacit\u00e0 di gestione degli imprevisti.<\/li>\n<\/ul>\n
SEDE DI LAVORO:
<\/b>Gorle (BG), con possibilit\u00e0 di brevi trasferte<\/span><\/p>\nCOSA OFFRIAMO:
<\/b><\/p>\n\n- contatto a tempo indetermianato<\/li>\n
- CCNL applicato: Metalmeccanica Industria<\/li>\n
- premio di risultato variabile secondo Accordo di secondo livello<\/li>\n
- welfare aziendale annuale, secondo CCNL<\/li>\n
- mensa aziendale<\/li>\n
- palestra aziendale<\/li>\n
- polizza assicurativa per infortuni extra-lavorativi<\/li>\n<\/ul>\n
<\/i><\/i><\/i><\/i><\/i><\/i><\/i><\/i><\/i><\/i><\/i><\/i><\/i><\/i><\/i><\/i><\/i><\/i><\/i>INVIA IL TUO CURRICULUM PER LA POSIZIONE DI HR GENERALIST JUNIOR<\/a><\/b><\/i><\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/i><\/i><\/span>Sistemista client\/server - NEW!<\/span><\/a><\/h4><\/div>\n
DEPARTMENT:
<\/b><\/span><\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\nIl reparto IT, con il suo staff di un responsabile, cinque analisti applicativi e tre sistemisti, ha l\u2019obiettivo di contribuire al miglioramento continuo dei processi gestionali dell\u2019azienda, sia in ambito Operation che in ambito Innovation. Coordina i progetti di sviluppo dei software gestionali della sede italiana e delle 15 filiali estere; inoltre, assiste gli utenti per risolvere problemi di natura hardware e software. Si avvale dei migliori software sul mercato: SAP R3, PTC Windchill, Siemens NX, suite Microsoft 365, etc.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
JOB DESCRIPTION:
<\/b><\/span>Il ruolo prevede lo svolgimento delle seguenti attivit\u00e0:<\/p>\n\n\n- supporto operativo alla gestione dell’infrastruttura ICT aziendale<\/li>\n
- amministrazione e manutenzione di sistemi Windows Server e client<\/li>\n
- gestione di ambienti virtualizzati (VMware ESXi)<\/li>\n
- configurazione e gestione infrastrutture di rete LAN\/WAN, inclusi dispositivi IOT<\/li>\n
- gestione e manutenzione di firewall hardware (SonicWall, Fortinet)<\/li>\n
- attivit\u00e0 di backup e disaster recovery<\/li>\n
- collaborazione su progetti di sicurezza IT, con attenzione alla protezione dell’infrastruttura<\/li>\n
- supporto tecnico alle utenze aziendali help desk di 2\u00b0 livello (head quarter e filiali estere)<\/li>\n
- partecipazione al percorso di certificazione ISO27001 e supporto al mantenimento.<\/li>\n<\/ul>\n
QUALIFICATION, SKILL & EXPERIENCE:
<\/b>La ricerca \u00e8 indirizzata ai candidati con i seguenti requisiti:<\/p>\n<\/div>\n\n\n- esperienza pregressa in ruolo analogo, almeno 2\/3 anni<\/li>\n
- ottima conoscenza sistemai operativi Microsoft (client\/server)<\/li>\n
- esperienza con sistemi di virtualizzazione VMware<\/li>\n
- conoscenza di Active Directory, GPO, piattaforma Microsoft365 e servizi cloud (Azure, AWS<\/li>\n
- amministrazione Database (MySQL Server, Microsoft SQL Server)<\/li>\n
- conoscenza di network sia a livello fisico che logico (switch, vlan, segmentazione reti)<\/li>\n
- familiarit\u00e0 con sistemi di backup, disaster recovery e strumenti di monitoraggio<\/li>\n
- sensibilit\u00e0 ai temi di cybersecurity , gestione vulnerability e hardering, remediation e mantenimento ISO27001<\/li>\n
- conoscenza della lingua inglese per gestione tecnica con fornitori esteri e supporto alle filiali del gruppo<\/li>\n
- capacit\u00e0 di problem solving e autonomia operativa<\/li>\n
- ottime doti relazioni per interfacciarsi con utenti interni<\/li>\n
- disponibilit\u00e0 a trasferte occasionali<\/li>\n
- costituiscono elementi preferenziali: la gestione centralini VOIP, la capacit\u00e0 di sviluppo script Batch e\/o PowerShell, l’esperienza in contesti con processi strutturati (ISO 27001 \/ 9001) e in aziende con filiali estere<\/li>\n<\/ul>\n
SEDE DI LAVORO:
<\/b>Gorle (BG)<\/span><\/p>\nCOSA OFFRIAMO:
<\/b><\/p>\n\n- contatto a tempo indetermianato<\/li>\n
- CCNL applicato: Metalmeccanica Industria<\/li>\n
- premio di risultato variabile secondo Accordo di secondo livello<\/li>\n
- welfare aziendale annuale, secondo CCNL<\/li>\n
- mensa aziendale<\/li>\n
- palestra aziendale<\/li>\n
- polizza assicurativa per infortuni extra-lavorativi<\/li>\n<\/ul>\n
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\nDEPARTMENT:
\n<\/b><\/span><\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\nAll\u2019interno dell\u2019organizzazione l\u2019ufficio Industrializzazione si occupa delle attivit\u00e0 relative alla progettazione e l\u2019ottimizzazione dei processi manuali, semi-automatici ed automatici necessari alla realizzazione di semilavorati e prodotti finiti. La figura sar\u00e0 inserita all\u2019interno dell\u2019area funzionale Manufacturing Process Engineering a diretto riporto del responsabile Industrializzazione, occupandosi della progettazione e del dimensionamento di nuovi processi produttivi, interfacciandosi in maniera trasversale con tutti gli enti tecnici.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
JOB DESCRIPTION:
\n<\/b><\/span>Il ruolo prevede lo svolgimento delle seguenti attivit\u00e0:<\/p>\n\n\n- pianificazione e monitoraggio dell’avanzamento del progetto di industrializzazione<\/li>\n
- partecipazione ei gruppi di lavoro per lo sviluppo dei processi produttivi per nuovi processi o per modifiche ai processi esistenti<\/li>\n
- gestione della stesura e manutenzione dei Process Flow e della Process FMEA<\/li>\n
- creazione, monitoraggio e gestione del budget di investimento dei propri progetti<\/li>\n
- analisi della fattibilit\u00e0 di assemblaggio dei sottogruppi e dei prodotti<\/li>\n
- gestione dei progetti relativi all’industrializzazione di nuove macchine e impianti<\/li>\n
- redazione delle specifiche tecniche per l’acquisto o la costruzione interna di dime,attrezzature, quasi-macchine e macchine<\/li>\n
- partecipazione al processo decisionale make or buy per l’acquisto di macchine<\/li>\n
- collaborazione con i fornitori di automazione nel commissioning degli impianti (design review, prove di laboratorio…)<\/li>\n
- gestione dei Factory Approval Tests (FAT) e Site Approval Tests (SAT) per l’avviamento di nuovi impianti<\/li>\n
- collaborazione con gli enti di Qualit\u00e0 nella stesura dei Quality Control Plans e Validation Plans<\/li>\n
- partecipazione ai gruppi di decentramento<\/li>\n
- gestione o partecipazione alle modifiche di processo (PMR)<\/li>\n
- collaborazione con l’ente Product Methods and Optimization Engineering ala stesura dei cicli di lavoro e alla gestione delle \u00a0presserei e dell’avvio in produzione \u00a0dei nuovi processi produttivi<\/li>\n
- gestione delle prove di assemblaggio.<\/li>\n<\/ul>\n
QUALIFICATION, SKILL & EXPERIENCE:
\n<\/b>La ricerca \u00e8 indirizzata ai candidati con i seguenti requisiti:<\/p>\n<\/div>\n\n\n- laurea in ingegneria meccanica, meccatronica o della produzione industriale<\/li>\n
- buona competenza nell’utilizzo degli applicativi Office 365<\/li>\n
- conoscenza dei principali strumenti di project management e competenze base Lean 6 Sigma<\/li>\n
- buona conoscenza della lingua inglese<\/li>\n
- propensione a lavorare in team e gestire gruppi di lavoro<\/li>\n
- disponibilit\u00e0 a brevi trasferte.<\/li>\n<\/ul>\n
SEDE DI LAVORO:
\n<\/b>Gorle (BG)<\/span><\/p>\n<\/i><\/i><\/i><\/i><\/i><\/i><\/i><\/i><\/i><\/i><\/i><\/i><\/i><\/i><\/i><\/i><\/i><\/i><\/i>INVIA IL TUO CURRICULUM PER LA POSIZIONE DI MANUFACTURING PROCESS ENGINEER<\/a><\/b><\/i><\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div>
<\/span><\/div><\/div><\/div>LOVATO Electric<\/strong> progetta e produce componenti elettromeccanici ed elettronici per automazione industriale e per il risparmio energetico: vanta una lunga tradizione imprenditoriale, costante crescita e consolidato successo internazionale. >>Informativa privacy per i candidati<\/span><\/strong><\/a><\/p>\n Scarica la brochure DISTINGUERSI E CRESCERE<\/a><\/span> Invia il tuo curriculum a curriculum@lovatoelectric.com<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div> L\u2019ente Risorse Umane si occupa di tutti gli aspetti legati alla vita lavorativa dei collaboratori in azienda. Con la finalit\u00e0 di supportare il business, contribuendo a creare e mantenere un ottimo clima aziendale, la funzione Human Resources, a diretto riporto dell\u2019Amministratore Delegato, gestisce i processi di ricerca e selezione del personale, di onboarding, di performance management, di valutazione delle competenze, di sviluppo del talento e di gestione delle retribuzioni. La funzione si occupa inoltre di curare le relazioni sindacali e i temi giuslavoristici. Fanno parte del team Risorse Umane di Lovato Electric, oltre alle funzioni tipicamente HR, anche l\u2019Amministrazione del Personale e l\u2019ente HSE.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n JOB DESCRIPTION: —–<\/span>– ricerca e selezione del personale<\/p>\n —–<\/span>– attivazione tirocini<\/p>\n —–<\/span>– onboarding<\/p>\n —–<\/span>– formazione e sviluppo<\/p>\n —–<\/span>– engagement ed employer branding<\/p>\n QUALIFICATION, SKILL & EXPERIENCE: SEDE DI LAVORO: COSA OFFRIAMO: <\/i><\/i><\/i><\/i><\/i><\/i><\/i><\/i><\/i><\/i><\/i><\/i><\/i><\/i><\/i><\/i><\/i><\/i><\/i>INVIA IL TUO CURRICULUM PER LA POSIZIONE DI HR GENERALIST JUNIOR<\/a><\/b><\/i><\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div> Il reparto IT, con il suo staff di un responsabile, cinque analisti applicativi e tre sistemisti, ha l\u2019obiettivo di contribuire al miglioramento continuo dei processi gestionali dell\u2019azienda, sia in ambito Operation che in ambito Innovation. Coordina i progetti di sviluppo dei software gestionali della sede italiana e delle 15 filiali estere; inoltre, assiste gli utenti per risolvere problemi di natura hardware e software. Si avvale dei migliori software sul mercato: SAP R3, PTC Windchill, Siemens NX, suite Microsoft 365, etc.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n JOB DESCRIPTION: QUALIFICATION, SKILL & EXPERIENCE: SEDE DI LAVORO: COSA OFFRIAMO: <\/i><\/i><\/i><\/i><\/i><\/i><\/i><\/i><\/i><\/i><\/i><\/i><\/i><\/i><\/i><\/i><\/i><\/i><\/i>INVIA IL TUO CURRICULUM PER LA POSIZIONE DI SISTEMISTA CLIENT\/SERVER<\/a><\/b><\/i><\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div> All\u2019interno dell\u2019organizzazione l\u2019ufficio Industrializzazione si occupa delle attivit\u00e0 relative alla progettazione e l\u2019ottimizzazione dei processi manuali, semi-automatici ed automatici necessari alla realizzazione di semilavorati e prodotti finiti. La figura sar\u00e0 inserita all\u2019interno dell\u2019area funzionale Manufacturing Process Engineering a diretto riporto del responsabile Industrializzazione, occupandosi della progettazione e del dimensionamento di nuovi processi produttivi, interfacciandosi in maniera trasversale con tutti gli enti tecnici.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n JOB DESCRIPTION: QUALIFICATION, SKILL & EXPERIENCE: SEDE DI LAVORO: <\/i><\/i><\/i><\/i><\/i><\/i><\/i><\/i><\/i><\/i><\/i><\/i><\/i><\/i><\/i><\/i><\/i><\/i><\/i>INVIA IL TUO CURRICULUM PER LA POSIZIONE DI MANUFACTURING PROCESS ENGINEER<\/a><\/b><\/i><\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div>
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<\/i><\/i><\/span>HR generalist junior - NEW!<\/span><\/a><\/h4><\/div>
DEPARTMENT:
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<\/b><\/span>Il ruolo prevede lo svolgimento delle seguenti attivit\u00e0:<\/p>\n\n
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<\/b>La ricerca \u00e8 indirizzata ai candidati con i seguenti requisiti:<\/p>\n<\/div>\n\n
<\/b>Gorle (BG), con possibilit\u00e0 di brevi trasferte<\/span><\/p>\n
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<\/i><\/i><\/span>Sistemista client\/server - NEW!<\/span><\/a><\/h4><\/div>
DEPARTMENT:
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<\/b><\/span>Il ruolo prevede lo svolgimento delle seguenti attivit\u00e0:<\/p>\n\n
<\/b>La ricerca \u00e8 indirizzata ai candidati con i seguenti requisiti:<\/p>\n<\/div>\n\n
<\/b>Gorle (BG)<\/span><\/p>\n
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<\/i><\/i><\/span>Manufacturing process engineer - NEW!<\/span><\/a><\/h4><\/div>
\nDEPARTMENT:
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\n<\/b><\/span>Il ruolo prevede lo svolgimento delle seguenti attivit\u00e0:<\/p>\n\n
\n<\/b>La ricerca \u00e8 indirizzata ai candidati con i seguenti requisiti:<\/p>\n<\/div>\n\n
\n<\/b>Gorle (BG)<\/span><\/p>\n